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什麼情況下公司會需要變更組織型態呢？我們較常見到從有限公司轉換為股份有限公司的變更動機如下：
- 若公司業務規模擴大且有對外募資需求，將組織型態轉換為股份有限公司較能吸引投資人；
- 股份有限公司之出資額需分為股份，其股份之轉讓較有限公司出資額轉讓自由；
- 公開發行股票組織型態限定為股份有限公司，若公司未來有公開發行股票之需求建議提早轉換；
- 股份有限公司之組織型態較符合多數投標案件提出之廠商條件需求；或
- 股份有限公司可依需求進行股權規劃（例如：發行特別股、員工認股權等）
因為不同公司的組織型態有不同的遊戲規則，所以為了要達到上述的優勢，勢必得要換個遊戲規則來走。而有限公司跟股份有限公司的最大差異就是「有限公司是用人頭或出資額來議事；但股份有限公司就是以股份多寡來議事。」股份有限公司須將股東的出資額轉換成股份，股份除有每股票面價格外、也有其市場價格，且股份可自由轉讓，不需經過其他股東同意。
如果您的公司是股份有限公司，設立並經營一段時間後又有增資需求，公司之增資可以溢價方式進行募資，反映公司設立之後的努力經營成果，使公司價值提升之成果，都可以反映在股票價值上。
有限公司要如何轉換為股份有限公司呢？股份有限公司之設立必須由兩個人以上自然人股東或是由政府、法人股東一人組織。如您有將有限公司轉換為股份有限公司的需求，首先您要考量目前您的有限公司是否符合上述股東人數，是否達轉換為股份有限公司最低組織人數限制呢？
若只有您一位自然人股東又想轉換為股份有限公司怎麼辦呢？您可以找一位投資人，讓公司股東人數增加為兩位，當公司有兩位自然人股東時即可變更公司組織型態為股份有限公司。
有限公司轉換為股份有限公司的其它注意事項
- 公司需向債權人通知與公告，且變更組織後之公司，應承擔變更組織前公司之債務。
- 若公司原有申辦工商憑證，變更組織後，需以新組織型態名稱重新申辦工商憑證。
- 有限公司變更為股份有限公司後，不得再由股份有限公司變更為有限公司。
- 若以變更組織前名稱所訂立之合約，公司應告知合約當事人公司名稱變更之事實，確定是否需重新簽訂合約。
有限公司轉換為股份有限公司的常見流程
- 取得股東表決權過半數之同意之股東同意書。
- 股東會通過章程變更並選任董事及監察人。
- 董事會決議選任董事長。
- 向公司所在地主管機關申請變更登記
- 向公司所在地國稅局申請營業人變更登記。
- 重新刻印發票章並至國稅局辦理新購票證
除了有限公司轉換為股份有限公司之外，比較常被客戶問到的組織變更還有「行號與公司的轉換」、「一般型股份有限公司與閉鎖型公司的轉換」、「有面額和無面額的股份有限公司轉換」、「自然人股東轉為控股公司持股」以及「台灣公司轉為海外控股公司」等等，有些可以直接操作，有些則因為法令限制，需要繞點路走。
因為直誠秉持著暖心服務及專業態度，來找直誠，讓您看到很困擾您的公司組織架構問題，有機會撥雲見霧，再體會到「原來就這麼簡單」！
※延伸閱讀—【一秒看懂！有限公司跟股份有限公司的差別】
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2021-04-29善用境外資金匯回優惠稅率在專法有效期限內 善用境外資金匯回優惠稅率 境外資金匯回管理運用及課稅條例（以下稱專法）自108年8月15日公布以來，已實施一年多。雖隨著第一年優惠稅率截止，但自109年8月15日起的第二年仍有10%的特別稅率，如今此一優惠稅率實施即將在110年8月14日截止。因此在此一期限內，如個人自境外匯回的資金、營利事業匯回境外轉投資獲利的資金進行實質投資，仍可再享有稅率減半的優惠，減輕租稅負擔。 個人或營利事業單位欲申請適用專法案件時，需檢附相關文件及申請書，向戶籍所在地或登記地國稅局提出申請。國稅局對於申請適用專法的案件，僅進行適用資格審查，例如個人居住者、總機構在境內的營利事業等，並且由受理銀行辦理洗錢防制及資恐防治審查。另外，申請人也無須擔心，國稅局在取得申請人的文件未涉及所得資料，會作為日後會加強查核的情形。 個人或營利事業單位在申請適用專法前，應檢附相關文件得交由國稅局及受理銀行先行審視無誤後再遞件申請，可加速審查作業程序，以儘速取得核准函。 由於專法實施期限僅有二年，最後申請期限於110年8月14日截止。因此，有意願回台投資者，應把握時機，儘快向國稅局提出申請，在截止前將境外資金匯回，以享受此一優惠措施。 直誠企管顧問也竭誠為您服務。 -
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2022-03-14問渠哪得清如許？唯有圖表一面開花費時間心力製作的財務月報，在會議時卻彷彿對牛彈琴？不知道大家是否也曾遇到這樣的問題，在這裡希望提供一些個人經驗分享，幫助正在思考這件事情的人不同的想法。 過去曾在四大事務所任職，由於大部分接觸到的人都具備財務背景，遇到對方不能理解的時候，多半不是對財務術語上出狀況。直到於直誠擔任顧問後，開始有較多機會與客戶端接觸，客戶也針對月報提出反饋，認為數字陳列太多、不易讀懂、無法迅速抓到重點等，讓我意識到自己原來一直都在用「財務人的語言跟非財務人溝通」，這就好比用中文在跟懂中文的外國人溝通一樣，在效率及效果上都沒辦法有好的表現，也因此讓我開始思考… 難道財務人沒有辦法用有效的方式跟非財務人溝通嗎？ 那在更龐大的企業體中，財務部門是要如何做好跨部門溝通呢？ 在和一位曾擔任上市公司財務長的直誠前輩討教後，前輩提出兩點建議： 1.在單頁投影片上，僅表達單一重要資訊。 2.比起數字表達，透過視覺化的表達，能讓人迅速接收資訊。 因此我將數字內容轉化為各式圖表(如長條圖、折線圖)，獲得客戶一致好評，都認為視覺化後能更清楚且快速地協助他們了解財務狀況。在將數字視覺化的過程，其實我認為更重要的是「透過視覺化協助自己思考及表達」，因為在做圖表時必須精簡自己要表達的內容，在這個過程可以有效地幫助自己釐清真正的重點、去蕪存菁後明確表達自己的目的，但也要注意不是所有財務資訊都適合視覺化，有些視覺化反而模糊要表達的重點。 無論如何，視覺化畢竟只是一種手法，最核心的還是要先搞清楚「對方真正想要看到的內容」，提供給在各行各業的財務人，不妨從「如何了解客戶(管理階層)需要的內容」、「基本報告內容需要有什麼」這兩個議題去進一步思考，一起踏上讓財務變得更有價值的方向，讓客戶(管理階層)能看見財務的價值。 財務之路漫漫長，路上總是不乏有各式各樣的機遇，不論是好的還是壞的，都會帶來讓人進一步成長的機會，共勉之。 -
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2022-03-14大股東年度申報小提醒★提醒3月31日前要記得完成111年年度申報！ 公司法有規定每年3月1日起開始辦理111年「年度申報」 依規定應將截至111年底之「公司董事、監察人、經理人及持有股份(或出資額)超過10%股東」申報至「公司負責人及主要股東資訊申報平臺」，並要於3月31日前完成申報。 相關網站： ◆中華民國經濟部 https://www.moea.gov.tw/MNS/populace/news/News.aspx?kind=1&menu_id=40&news_id=98968
