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作者：直誠管顧文章分類：雲端秘書

2025年直誠雲端秘書：「勞報單系統」、「薪資小工具」改版更新公告 2025-01-07

2025 年新規定啟用！身為企業主或會計人員，如何快速掌握變化？直誠雲端秘書幫助您輕鬆應對薪資與勞務申報需求。

因應勞動部調整「基本薪資」、「勞保費率」，國稅局更新 「2025薪資所得扣繳規定」。為確保用戶在新的一年申報作業能夠符合最新規定，我們即將進行系統改版更新。

本次改版重點：✴️「勞報單系統」和「薪資小工具」的計算公式更新

不用再反覆試算扣繳金額有沒有算錯，本文整理了 2025 年起勞保與薪資規定的重點，以及直誠系統的最新改版內容，幫助您輕鬆掌握並符合最新法規。

2025年「勞報單系統」薪資所得扣繳規定調整摘要：

二代健保起扣點調整

自2025/1/1日起，身分別「本國籍或外國籍在台滿183天」之所得人，薪資所得(代號50)的「二代健保」扣繳算法，起扣點從27,470元調整至28,590元。
外籍所得人代扣所得稅扣繳稅率調整

自2025/1/1日起，身分別「外國籍在台未滿183天」之所得人，其薪資所得(代號50)的「代扣所得稅」扣繳算法如下：低於或等於42,885元，需扣繳6%所得稅；高於42,885元，需扣繳18%所得稅。

「勞報單系統」的操作指引：

在勞報單系統中，請留意「支付日期」。

如果支付日日期大於等於2025/01/01（例如2025/01/05），系統將會依照新制計算；反之，如果支付日日期小於2025/01/01，系統將依照舊制計算。

2025年「薪資小工具」基本薪資與勞保費率調整摘要：

基本薪資調整

自2025/1/1日起，基本工資由27,470元調整為28,590元 ( 最低時薪由183元調整為190元）。
勞保費率調整

自2025/1/1日起，勞保費率由12%調升至12.5%，勞工保險級距分級調整為12級，第一級也調整為28,590元。

「薪資小工具」的操作指引：

使用薪資小工具的「薪資計算」功能時，請留意您的「薪資年月」。

如果薪資計算的薪資年月大於等於2025年1月（例如2025/01），系統將會依照新制計算；反之，如果小於等於2024年12月，系統會依照舊制計算。

操作不熟悉？

如果在更新後的系統中遇到了任何操作問題，請不要猶豫！歡迎聯繫直誠客服LINE帳號 (ID：@932coslc)

我們很願意聆聽用戶建議，期望提供客戶最佳體驗減少在行政作業上的處理時間
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