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贈與股票要繳什麼稅？您不可不知的魔鬼細節贈與股票稅務計算的基本規定 財產所有人以自己之財產贈與他人，依《遺產及贈與稅法》第10條規定，贈與財產價值之計算，以贈與時之「時價」為準。如果贈與的財產為未上市、未上櫃及非興櫃之股份或股票（以下合稱股票），則依《遺產及贈與稅法施行細則》第29條規定，應以贈與日該公司之資產淨值估定。 需要注意： 除非該公司已擅自停業、歇業、他遷不明或有其他具體事證，足以認定所贈與之股票價值已減少或已無價值者外，贈與人申報贈與股票之每股資產淨值，如果經稽徵機關查稅後調高者，該短差金額，仍應課徵贈與稅喔！ 未上市股票如何估價？ 依《所得稅法》第22條規定，公司組織之會計基礎，應採用「權責發生制」編製財務報表，以確保資產淨值的真實性。 故股票發行公司提供股東贈與日之期中財務報表，仍應以應計基礎編製；於編表時，應照權責發生制，將報表紀錄至贈與日，以真實表達公司財務狀況，避免公司資產淨值低估。 權責發生制是什麼？ 那權責發生制又是什麼意思呀？白話舉一個例： 案例：公司在6月15日販售貨物，合約價金扣除貨物成本後，賺取利潤1,000,000元。公司並於7月15日實際收到客戶匯款的合約價金。 則按照權責發生制，公司當年度截至6月30日為止的帳務就會記錄此利潤1,000,000元，而非等到合約價款收到的7月才記錄此利潤。 應用在贈與稅 故若贈與日是6月30日時，計算公司每股價值時，就一定要把此利潤1,000,000元納入計算，才能真實表達公司6月30日的財務狀況。 實際案例：股票贈與稅額計算過程 完整舉例說明 A君於11月30日將其持有之甲公司股票300,000股贈與B君，按每股資產淨值12元，申報贈與總額3,600,000元（12元×300,000股），應納贈與稅額116,000元〔（3,600,000元-免稅額2,440,000元）×稅率10%〕，並提示該公司當年11月30日資產負債表佐證。 國稅局查核結果 國稅局於調查該贈與稅案件時，查核甲公司為營造公司，且有在建工程等項目，因編製財務報表前未先進行調整，短列同年1月至11月工程利益，造成當年11月30日每股資產淨值低估。 經國稅局重新調整後，核定11月30日每股資產淨值25元，贈與總額7,500,000元（25元×300,000股），應納贈與稅額506,000元〔（7,500,000元-2,440,000元）×10%〕，計核增贈與稅額390,000元（506,000元-116,000元）。 重點提醒 贈與人應確認公司財務報表的正確性，確保申報資料無誤。 若資產淨值被調整，需依國稅局核定結果補繳稅額。 贈與稅申報的重要文件 股東在跟公司索取財務報表時，務必要求公司的會計人員該財務報表依規定進行調整。依《遺產及贈與稅法》第42條規定，公司在辦理贈與財產之產權移轉登記時，應通知贈與股票之當事人檢附稽徵機關核發之以下文件： 稅款繳清證明書 核定免稅證明書 不計入贈與總額證明書 同意移轉證明書之副本 提醒：如果贈與人不能繳附相關文件時，公司也不得為股東執行股票的移轉登記，以免受罰。 專業的事交給專業顧問 各位個人股東看到這裡大概會一個頭兩個大：「我要注意不要漏繳稅就算了，我還要懂會計去看公司報表有沒有按照國稅局規定記帳，我是全能超人嗎？」，這時你可以不用猶豫直接加入財稅夥伴直誠的官方LINE帳號，隨時與我們聯繫，我們會很樂意為你們解答！ 相關文章 個人出售未上市（櫃）公司股票要繳多少稅？避開這些申報雷區！繳稅 贈與股票 贈與稅 -
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營業稅及實務常見錯誤你注意到了嗎？這次我們要講上次提到的營業稅，還有兩個實務上要注意的眉角可以幫助公司節稅或是避免稅務風險。 營業稅 營業稅，通常都是指「加值型營業稅」，乍聽之下會覺得是我公司營業要繳的稅，但本質概念是幫政府向消費者收取的5%消費稅，因為政府要向一般消費者收稅太困難了，所以就反過來向公司收取，公司在販售商品給消費者時，再額外收取營業稅，這也對應了我們的發票上面，販售商品的價格叫做「銷售額」，向消費者額外收取的稅叫做「營業稅」，實際收到的總額叫做「總計」。 所以我們公司買商品時，販售商會開發票同時向我們收取營業稅，代表是他幫我們將稅款繳給政府，所以我們就可以拿這張發票去扣抵營業稅，這就叫做「進項發票」，販售商品時會向消費者收取營業稅，所以要再把代收的稅繳給政府，這叫做「銷項發票」，承著脈絡想下來，所以當我這個月銷項發票少於進項發票的時候就會需要繳錢了，但這時就會有人提問，為什麼我明明很多進項發票卻還是要繳錢呢，因為營業稅法上對於進項發票有所謂的限制，分為可扣抵與不可扣抵，簡單想跟我公司營業有直接相關的可以扣抵，例如進貨、文具、郵電費、廣告費、固定資產購入等等，不能扣抵的，例如買自己的衣服、交際應酬費、員工福利品等等，還有本身不含營業稅的發票，至於該如何判斷詳細扣抵，就要依靠會計的專業判斷，或是委外的記帳士或會計師幫忙了。 所以在公司營業稅上要把握的原則就是，能抵則抵，能取得發票就取得發票，取得發票除了扣抵營業稅外，還可以扣抵營所稅呢！ FB廣告費要不要申報扣繳? 現在公司常常直接透過FB投放廣告，但FB並沒有在台灣開設公司，所以這時候公司的會計就會需要幫FB去申報境外扣繳，但這個稅額卻是公司要額外自己負擔的，那申報有甚麼好處呢？我們可以透過以下表格來看，假設本月份FB廣告費共給付5萬元，且FB扣繳率為3%(有申請境內淨利率30%) ※自2025/1/1~2027/12/31期間，Meta(也就是Facebook)扣繳率為3%(=30%境內淨利率*50%中華民國境內利潤貢獻程度*20%扣繳稅率) 所以從上表我們可以看到以FB的案例來說，雖然申報扣繳要多負擔$1,546元，但實際上我在營所稅上卻可以額外抵減$10,309元，一來一往我就省下了$8,763元。那如果我沒有幫他申報扣繳，乍看我省下了$1,546元，但我實際上因為沒有申報扣繳，營所稅申報時稅務上還需要被剔除，反而多繳了$8,454元，所以一方面不申報除了不合法外，還可能其實因小失大。 另外也要提醒FB因為屬於境外公司，在扣繳申報上須於給付10天內申報扣繳並繳款，以免逾期產生滯納金。 將公司產品送給客戶或是網紅需不需要開發票? 近年來自媒體興起，所以許多公司會將商品贈送給KOL，這時候可能公司就只是做了贈送的行為，但卻忘了稅法上其實有規定的，如果不小心被查起，反而需要補加罰。 這個問題來源是來自於營業稅法第3條第3項第1款規定：「有左列情形之一者，視為銷售貨物： 一、營業人以其產製、進口、購買供銷售之貨物，轉供營業人自用；或以其產製、進口、購買之貨物，無償移轉他人所有者。」 前面法條可能很難，我們用白話文來說，就是如果今天有將公司買的東西，作為自用或是無償送給別人，在稅法上視為銷售，需要開立統一發票。 講到贈送我們需要先釐清買的時候知不知道要送？若是貨物於購入時已決定供作酬勞員工、交際應酬或捐贈使用，其購入該項貨物所之進項稅額，會計人員也會依照營業稅法不進行扣抵，則在贈送時不需要開立銷貨發票。 但若是買的時候不知道會做贈送行為，通常都是指公司自己的產品，則這時候因為購買時沒有決定要作為酬勞員工、交際應酬或捐贈使用，所以在購買時的進項稅額，會計也拿來扣抵了，故於贈送時就需要依照時價開立發票（開給自己）。 稅局也不是這麼死板，有發出另一個函文：台財稅第7523583號「營業人以其產製、進口、購買之貨物無償移轉他人，依營業稅法第3條第3項第1款後段規定，應視為銷售開立統一發票，為簡化作業，凡屬下列供本業及附屬業務使用之贈送樣品、辦理抽獎贈送獎品、銷貨附送贈品、及依合約規定售後服務免費換修零件者，所贈送之物品及免費換修之零件，除應設帳記載外，可免開立統一發票。」所以從上述函文看到如果是抽獎或是隨貨附送贈品，則可以免開，但是但是需要設帳記載及相關文件（贈送明細、對象、簽收單等），還是有發生公司沒辦法提出佐證導致補稅的唷！ 其實營業稅太多實務上需要注意的部分，一時間也是沒辦法通通分享給大家，如果大家有想特別了解哪些情況需怎麼處理，可以透過官方LINE跟我們聯繫，說不定之後能夠來跟大家分享需要注意的常見問題呢~稅務 營業稅 -
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【2025最新】Facebook廣告扣繳申報流程全攻略，有效合法認列公司費用！為了確保公司廣告費用能被合法認列為支出，企業在投放Facebook廣告時需遵守特定的稅務規範，並進行扣繳申報。本文將介紹兩種方法，幫助公司合法處理廣告費用。 1.與國內廣告代理商配合 : 公司可以選擇與國內廣告代理商合作，取得代理商開立具有公司統編發票，即可依發票認列公司廣告費支出。 優點：免除扣繳申報程序，節省時間與行政流程。 缺點：代理商可能會加收額外的服務費。 2.公司名義投放廣告 : (需於Meta後台輸入公司統編) 如果公司直接投放Facebook廣告，僅會取得Facebook收據，需進行Facebook境外電商扣繳申報並繳納稅款，方能合法認列為公司支出，上線扣繳申報具體流程如下。 注意 ! Facebook廣告不管是月結付費或是單筆付費，需於付費的10日內繳納完稅款並完成線上扣繳申報，超過10日僅能走紙本書面申報給國稅局並且屬逾期申報。 相關文章：2023年6月Meta廣告投放：個人與企業必知稅務事項 2025Meta廣告費扣繳規定 ※自2025/1/1~2027/12/31期間，Meta(也就是Facebook)扣繳率為3%(=30%境內淨利率*50%中華民國境內利潤貢獻程度*20%扣繳稅率) Facebook廣告扣繳申報流程： Step 1 : 至國稅局網站產出扣繳稅額繳款書 營利事業所得稅扣繳稅額繳款書（自行繳納）(外國營利事業跨境銷售電子勞務專用）—353 填寫內容如下 : (以本次Facebook廣告費用為10,000元為例) 扣繳單位 : 請填公司基本資料 所得單位名稱 : Meta Platforms Ireland Limited 所得人地址 : 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour Dublin 2, Ireland 所得所屬期間 : 下廣告日期 給付日期 : 支付Facebook廣告費用日期 給付總額 : 10,000 ÷(100% - 6%)= 10,638元→ [2025/1/1起適用]：10,000 ÷(100% - 3%)= 10,309元 淨利率 : 30% 境內利潤貢獻程度 : 100%→[2025/1/1起適用]：境內利潤貢獻程度 : 50% 應扣繳稅額 : 10,638*6%=638元→[2025/1/1起適用]：10,309*3%=309元 核准淨利率及境內利潤貢獻程度名單可至國稅局網站查詢 應扣繳稅額 = 給付總額 × 淨利率 × 境內利潤貢獻程度 × 扣繳率20% 產出後，即可至相關單位繳納。 Step 2 : 安裝財政部電子繳稅申報程式 請至「財政電子繳稅申報服務網」下載程式並進行安裝(下圖紅框) Step 3 : 進行線上扣繳申報 執行Step 2下載的(UTF8)各類所得憑單資料電子申報系統 點選A2建立公司基本資料，藍色處為必填項目，填寫完畢後點選下方新增F1。(若公司資料無異動，僅第一次需建立) 點選A3建立所得人Facebook公司基本資料，藍色處為必填項目，填寫完畢後點選下方新增F1。(若Facebook公司資料無異動，僅第一次需建立) 點選A5建立Facebook本次需申報扣繳內容 申報單位統編 : 填公司統編 所得人代號 : 可自行編號 所得人姓名 : Meta Platforms Ireland Limited 所得給付年度 : Facebook費用支付日期 所得格式 : 98 所得註記 : B 淨利率 : 30% 境內利潤貢獻程度 : 100%→ [2025/1/1起適用]：50% 核定適用之日期 : 1101102→ [2025/1/1起適用]：1140101 核准文號 : 1101036827→ [2025/1/1起適用]：1131026718 核定適用之國稅局 : 臺北 國稅局 給付總額 : 10,638、扣繳稅額638→ [2025/1/1起適用]：給付總額 : 10,309、扣繳稅額309 給付淨額 : 10,000 所得所屬期間 : 下廣告日期 填寫完成後點選新增F1，會跳出另一個小視窗，填入申報年度以及公司統編，再點選執行。 點選A6建立申報資料 勾選產生非居住者所得資料媒體申報檔 填寫支付日期 選擇公司移至右邊已選定產生申報檔單位 點選產生申報檔 點選A8進行網路申報 申報單位處選擇申報檔，並點選審核上傳，並填報繳款情形，繳款情形請參考Step1產出的繳款書(繳納完畢的)進行填寫，並進行後續上傳即完成申報作業。 申報完成後點選E列印回執聯，產出收件回執聯、各類所得申報書回執聯、扣繳憑單回執聯 Step 4 : 公司認列廣告費支出 憑以下資料，即可將Facebook廣告費合法認列為公司支出： Facebook收據 營利事業所得稅扣繳繳款書(已繳款) 收件回執聯 各類所得申報書回執聯及扣繳憑單回執聯 綜合本文論： 如果您的公司有穩定的廣告投放需求且不希望負擔過多的行政程序，與國內代理商合作可能是更為理想的選擇。若您的公司希望更直接處理Facebook廣告費用，則應盡早熟悉扣繳申報流程。 無論選擇哪種方式，個人或企業在投放廣告前，務必了解相關稅務規定並遵守。若有任何疑問，建議諮詢專業會計師或財務顧問。直誠提供專業財務諮詢服務，幫助您輕鬆應對複雜的財稅工作。 點進頁面了解直誠記帳服務：直誠服務｜記帳暨管理報表分析 如有相關問題需要近一步討論，歡迎你加入官方LINE與直誠顧問聊聊，為您提供最適合的企業稅務及財務策略。 相關文章 2023年6月Meta廣告投放：個人與企業必知稅務事項廣告費 Facebook廣告 FB 申報扣繳 -
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員工離職後薪資沒領怎麼辦？企業法律責任與會計處理實務全攻略企業在處理員工薪資問題時，可能會遇到一些特殊情況，例如員工離職後未領薪資且無法聯繫到該員工。本文將從法律責任與會計實務的角度，提供清晰的解決步驟，幫助企業妥善應對。 問題背景：為何離職後未領薪資？ 每天筆者的訊息欄都會跳出來自客戶或各方人馬的詢問： 客戶M小姐： 「有兩個新人離職，但離職後聯絡不到人都未前來領走薪水怎麼辦？」 這種情況時有發生，企業需要從法律規範與內部程序雙方面來處理。 法律責任：企業應盡的通知與保存義務 首先接到這個問題，筆者立刻詢問客戶： 「就職時沒填寫員工基本資料表嗎(包含本人銀行帳號可以直接匯款啊?)」 客戶回答： 「沒有。」 確保員工資料完整性 切記：任何員工就職前一定要填寫完整的員工資料表，包括聯絡方式及銀行帳戶資訊。除了建檔方便薪資支付，更能以備不時之需。 若尚未建立此程序，建議立即補足，避免類似問題再次發生。 不知道員工資料表的內容嗎？直誠有專業的人資顧問團隊歡迎洽詢。 法律依據補充 無論如何，在民法上的請求權消滅之前，都必須保有這個支付的預備動作，並盡到通知、完整入帳等等之義務，員工在請求權內的某年某日來索取時，都應完整給付該給付的金額。 →雖然《民法》對薪資未有明確定義，但依照最高法院97年度台上字第2178號判決內文提到：﹝按民法第一百二十六條所稱之「其他一年或不及一年之定期給付債權」者，係指基於同一債權原因所生一切規則而反覆之定期給付而言，諸如年金、薪資之類，均應包括在內。…﹞ 因此可參考其時效依民法第126條之規定，薪資屬於一年或不及一年之定期給付債權，因5年間不行使而消滅。 會計實務：未支付薪資的處理方式 建立應付薪資科目 企業應在會計帳上建立「應付薪資」科目，並將未支付的薪資記錄其中。 稅務申報規定 給付薪資時，須按照稅法申報扣繳憑單，並依規定扣繳稅款。 時效消滅後的處理 若薪資超過5年請求權時效仍未給付，記得依照營利事業查核準則第 108-2 條：﹝營利事業帳載應付未付之帳款、費用、損失及其他各項債務，逾請求權時效尚未給付者，應於時效消滅年度轉列其他收入，…﹞辦理。 解決問題的實務建議 員工資料管理 建議企業建立標準化的入職程序，確保所有新進員工均填寫基本資料表，包含聯絡方式與銀行帳戶資訊。 若不清楚如何設計相關表格，直誠人資團隊可提供專業範本及建議。 通知與法律文件保存 在無法聯繫員工時，建議採用掛號郵件或電子郵件進行通知，並保留相關紀錄作為法律證據。 會計與稅務處理輔助 若對薪資會計處理有疑問，建議尋求專業會計團隊的協助，避免因錯誤處理而產生稅務罰款或其他法律風險。 總結 離職員工未領薪資的問題，看似棘手但實有章可循。只要企業從資料管理、法律責任與會計處理三方面入手，即可降低風險並保障自身權益。 如果您在薪資處理或稅務申報方面需要協助，直誠的專業團隊隨時為您提供解決方案，確保您的企業合規且運作順暢。會計處理 離職薪資 法律責任 -
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【新手老闆必修】數位流水帳到財務報表：老闆不可錯過的基礎財務課你是否遇過這些情境? ▸ 公司財務一團亂 -收入、支出亂七八糟，不知道該從哪裡下手整理記帳？ ▸ 財務管理總是被忽略 -忙著跑業務，卻沒時間掌握關鍵財務數據？ ▸ 財務報表像天書 -想用數據支持決策，但看到報表就頭痛，完全不懂如何分析指標？ ▸ 缺少數位化工具支持 -想提升財務管理的效率，但沒有簡單好用的工具來追蹤資金流向？ 課程簡介 許多老闆忙於經營業務，卻忽略了財務的重要性，導致資金流向混亂、不知道公司究竟賺還是賠，甚至錯失關鍵決策的好時機！ 在這堂課中，您將學會如何輕鬆地記錄每天的收支，無需會計背景也能快速上手！ 這堂專為 新創老闆 和 中小企業主 打造的實用財務基礎課程，從最簡單的「數位流水帳」開始，帶你輕鬆掌握公司收支狀況，並學會看懂財務報表的核心數據。 無需會計背景也能快速上手，幫助你用數字看清公司的真實健康狀況，做出更穩健的經營決策！ 這堂課適合這樣的你... ✅ 新創老闆：學會簡單記帳，為企業打下穩固基礎 ✅ 中小企業主：提升財務管理效率，快速掌握收支流向 ✅ 財務新手：零基礎也能輕鬆上手，看懂企業財務報表 課程資訊 【桃園假日班】 📅 課程時間：2024/12/21 (六) 📍 上課地點：直誠管顧 (桃園市桃園區經國路859號9樓之二) 💰 課程費用：首場優惠價 $800 (原價 $1,000) 🎁 報名參與課程即送「數位流水帳紀錄表」！ 授課人數：限額12名 報名期間：即日起，額滿為止 立即報名，讓您的企業財務不再一團亂！ 課程大綱 第1堂：看懂盈虧 — 快速掌握公司賺賠狀況 1.1 / 什麼是盈利？ 1.2 / 衡量公司盈利能力損益表：如何閱讀綜合損益表 1.3 / 同產業損益表比較 第2堂：找出錢花去哪了 — 學會分析支出流向 2.1 / 支出流向的基本分類與重要性 2.2 / 追蹤和記錄支出流向 2.3 / 實務操作：簡單記帳練習 2.4 / 找出支出的問題與風險 第3堂：追蹤現金流關鍵時點 — 掌握應收應付 3.1 / 公司財務狀況的全景圖：「資產負債表」入門 3.2 / 公司現金流的生命線：「現金流量表」入門 3.3 / 現金流量表：營運活動現金流的重要性 3.4 / 如何管理應收/應付 3.5 / 實務操作：動態追蹤與分析應收/應付 第4堂：搞懂「預收預付」— 避免帳務錯誤 4.1 / 基礎概念：什麼是預收預付？ 4.2 / 預收預付的處理與注意事項 4.3 / 實務案例分析：預收預付的財務管理技巧，避免記帳錯誤。 上完課，你能學會... 1.簡單又不出錯的數位記帳方式 2.輕鬆掌握盈虧狀況和資金流向 3.看懂財務報表，為企業決策提供可靠依據 無論你是想掌握公司資金流向的新創老闆，還是想為企業財務奠定穩定基礎的中小企業主，這堂課都是你不可錯過的一站式解決方案！ 課程特色 1. 零基礎設計：適合無會計經驗的學員，實務操作輕鬆上手。 2. 數位化學習：透過「數位流水帳簿」實作，讓記帳更加輕鬆、高效。 3. 實務操作：豐富案例與實作練習，讓學員隨學隨用，學以致用。 4. 小班制教學：增進個別交流和學習成效。 5. 免費贈送「數位流水帳紀錄表」 講師介紹 張庭禎 帳務顧問 擅於記帳、整帳作業 擁有2年銀行實務經驗，精通各種大、小型企業的營運流程和財務數據分析，並成功執行多家公司的記帳、整帳、薪資計算等工作，同時優化帳務流程，協助企業順利完成記帳和申報工作。 過往課程紀錄 注意事項 1. 課程將有實作練習，請學員自備筆記型電腦、計算機、筆，以達成最佳學習效果！ 2. 課程前一周主辦單位會寄送「課前提醒信」，課程當天請出示信件資訊並簽到，以完成報到。 3. 此課程為小班制，如報名人數過多，主辦方有權依學員報名時間自行決定學員上課名單，若未能於本梯次上課之學員，則另行通知相關加開班事宜。 報名流程/收費方式 1. 報名表單送出後，將進入資格審核階段，預計7個工作日內會完成審核，最晚會在開課前3個工作日內完成所有報名者的審核作業，並於審核通過後寄送「繳費通知」至您報名時填寫的電子信箱，請於報名後留意信箱。 2. 收到繳費通知後請依「Accupass平台訂單付款規定期限」內完成繳費，以避免訂單逾期自動取消。一旦釋出名額，我們將會依候補順位替補。若您對於付款資訊有疑問歡迎聯繫直誠官方LINE協助處理。 3. 課程費用是否會開發票? 是！會依您提供的發票資訊開立發票。 退費說明 學員若因個人因素， 欲取消或缺席課程，請於第一時間聯繫直誠官方LINE協助處理。 1. 學員於前14工作日(含)提出申請者，將酌收50%課程費用，退還50%課程費用。 2.學員於前13-7工作日(含)提出申請者，將酌收70%課程費用，退還30%課程費用。 3. 學員於前6工作日(含)內或開課後提出申請者，將不退還課程費用。 4.退費匯款手續費(新台幣 30 元)需由學員自行負擔。 如遇天災、疫情等不可抗拒之因素，致課程被迫延期，將另行通知上課時間。 若有報名相關疑惑、想接收最新課程消息，歡迎加入直誠官方LINE(@932coslc)與我們聯繫，謝謝。 主辦單位聯絡資訊 LINE 官方帳號 ID：@932coslc課程 財務報表 數位流水帳簿 -
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個人出售未上市（櫃）公司股票要繳多少稅？避開這些申報雷區！未上市(櫃)公司股票交易，看似簡單，但因課稅方式不同，可能影響您需繳的稅金。了解這些規定，讓您避免多繳稅或遭罰款！ 未上市(櫃)公司股票的課稅方式 股份有限公司個人股東出售未上市（櫃）公司股票的課稅方式，取決於該股票是否依法完成法定發行簽證手續： 若個人股東所出售的股票已依公司法規定簽證發行，自110年1月1日起，其證券的交易所得應計入個人基本所得額課稅。 若該股票未完成法定發行簽證手續，則該筆所得須納入綜合所得稅申報財產交易所得。 以下是「有發行股票的公司」及「沒有發行股票的公司」兩者的課稅方式比較表，幫助您快速了解稅務影響。 是否簽證發行股票 課稅方式 所得稅 證券交易稅 有發行股票 股票已按公司法簽證發行 證券交易所得稅停徵，故計入個人基本所得額課稅 按《證券交易稅條例》課徵千分之三 股票未按公司法簽證發行 納入綜合所得稅申報財產交易所得 並非屬有價證券，故無需課徵 沒有發行股票 納入綜合所得稅申報財產交易所得 並非屬有價證券，故無需課徵 常見疑問 這時有些讀者會有疑問，股份有限公司不就是有「股份」嗎？怎麼還有分「有沒有簽證發行股票」呢？ Q1：股份有限公司怎麼會有「未簽證發行」的股票？ 依據公司法第161、161-1、161-2條規定解釋如下： 「股票」是公司所發行以表彰「股份」的有價證券。 公開發行公司：依法「應」發行股票 非公開發行公司：可自行決定是否發行股票。 而發行股票之公司，得自行決定是否「印製」股票。有印製股票稱為「實體發行」，如果不印製股票稱為「無實體發行」，則公司應找證券集中保管事業機構（現為臺灣集中保管結算所股份有限公司）登錄發行之股份。 所以，並不是以「有沒有印出股票實體」，來看公司有沒有「發行」股票喔！ 那這時常見又會有進一步疑問，那怎麼樣稱作「股票已按公司法簽證發行」呢？ Q2：如何確認股票是否依法完成簽證發行？ 實體發行股票的公司：按照公司法第162條規定完成銀行簽證，就屬於「有價證券」。 無實體發行股票的公司；若已檢附相關文件向臺灣集中保管結算所辦理登錄，則免辦理簽證，股票就已符合「有價證券」之定義。 自然人股東出售已依法簽證發行的未上市（櫃）股票，由於目前「證券交易所得稅」停徵，其證券的交易所得應依所得基本稅額條例規定計入個人基本所得額，併同其他應計入基本所得額項目的金額，加計依所得稅法規定計算的綜合所得淨額，於扣除免稅額（2024年度起免稅額調整為750萬元）後，再按20％計算基本稅額，如果依所得稅法規定計算的「一般所得稅額」低於「基本稅額」，除原來的綜合所得稅額外，尚應就「基本稅額」與「一般所得稅額」的差額，繳納所得稅。 案例解析：稅負差異有多大？ 財政部北區國稅局舉例說明如下： 案例一：甲君出售的A公司未上市（櫃）股票「已依法」簽證發行。 甲君於106年間以面額10元出資認購A公司股票100萬股，並於112年間以每股40元全部出售，總成交金額4,000萬元，繳納證券交易稅12萬元（4,000萬×3‰）及手續費10萬元（4,000萬×0.25％），核算其交易所得計2,978萬元（4,000萬-1,000萬-12萬-10萬）。 假設甲君原綜合所得淨額為50萬元及「一般所得稅額」為2.5萬元（50萬×稅率5％），因該筆所得屬證券交易所得，應依所得基本稅額條例規定計入個人基本所得額，加計綜合所得淨額50萬元後，扣除112年度免稅額670萬元，核算基本稅額為471.6萬元｛〔（2,978萬＋50萬)-免稅額670萬〕×稅率20％｝，是甲君除應繳納原一般所得稅額2.5萬元外，尚應就「基本稅額」471.6萬元與「一般所得稅額」2.5萬元的差額469.1萬元，繳納所得稅，合計應納稅額為471.6萬元。 出售股票總金額：4,000萬元 繳納證券交易稅：12萬元 交易所得：2,978萬元 應繳稅金：471.6萬元 案例二：甲君出售的A公司未上市（櫃）股票「未依法」完成法定發行手續 甲君出售該股票的所得屬財產交易所得，應併入個人綜合所得總額中，扣除全部免稅額及扣除額後，按112年度綜合所得稅稅率級距（所得淨額4,720,001元以上，適用稅率40％；累進差額864,000元）計算應納稅額為1,124萬8千元〔（2,978萬＋50萬）×稅率40％－累進差額864,000元〕。 出售股票總金額：4,000萬元 納入財產交易所得，稅率40％計算，應納稅額：1,124.8萬元 結論 因財產交易所得與證券交易所得的課稅方式及適用稅率不同，如同前面兩個釋例所示，兩者之所得稅申報稅負差異大，所以股份有限公司個人股東出售未上市（櫃）股票時，務必確認該股票是否經依法簽證發行，並留意其股票交易所得的類別及申報適用法規，依法辦理申報納稅，若不小心將財產交易所得誤以證券交易所得申報，將會衍生漏稅及裁處罰鍰相關問題，不得不慎。 稅務申報問題繁瑣但不可忽視！如果有任何問題，或者你們有更多的財稅問題需要解答，隨時與我們聯繫，我們會很樂意為你們解答！稅務 所得稅 股票交易 -
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兼營營業人必備攻略：營業稅計算方法與申報技巧一次搞懂在每年最後一期營業稅申報時，如果公司是兼營營業人就要營業稅稅額調整。那兼營營業人是什麼呢?營業稅申報該注意什麼? 兼職營業人是什麼？ 兼營營業人指的是同時兼營銷售應稅及免稅性質業務的營業人。具體來說，包括兩種情況： 銷售性質：同時銷售應稅(含零稅率)和免稅貨物或勞務的營業人。 稅額計算方式：同時適用一般稅額計算方式和特種稅額計算方式的營業人。 例如，一家既銷售「一般商品(應稅)」又做「出版(免稅)」的公司，就屬於兼營營業人。 兼營營業人營業稅的計算方法 根據「兼營營業人營業稅額計算辦法」，主要有分兩種計算方法： 比例扣抵法 這是較為常見的方法。其計算公式為： 應納或溢付稅額=銷項稅額-(進項稅額-不得扣抵進項稅額)×(1-不得扣抵比例) 其中，不得扣抵比例的計算公式為： 不得扣抵比例=(免稅銷售額+特種稅額計算之銷售額)÷總銷售額 比例扣抵法的公式看似複雜，但實際上只需了解幾個核心概念： 銷項稅額：公司賣出的商品應繳納的稅額。 進項稅額：公司購買商品時支付的稅額，可以申請抵扣。 直接扣抵法 對於能夠明確區分進項稅額用途的兼營營業人，可以選擇使用直接扣抵法。這種方法要求將購買的貨物或勞務明確區分為專供應稅用途、專供免稅用途和共同使用三類。 其計算公式如下： 應納或溢付稅額＝銷項稅額－（進項稅額－依本法第19條第1項規定不得扣抵之進項稅額－專供經營免稅營業用貨物或勞務之進項稅額－共同使用貨物或勞務之進項稅額×當期不得扣抵比例） 年度最後一期的稅額調整 規定兼營營業人需要在報繳當年度最後一期營業稅時，應按當年度不得扣抵比例調整稅額後，併同最後一期營業稅額辦理申報繳納，其計算公式如下兩種： 一、採用比例扣抵法之兼營營業人： 調整稅額=當年度已扣抵之進項稅額-(當年度進項稅額-當年度不得扣抵之進項稅額)×(1-當年度不得扣抵比例) 二、採用直接扣抵法之兼營營業人： 調整稅額=當年度已扣抵之進項稅額－（當年度進項稅額－當年度依營業稅法第19條第1項規定不得扣抵之進項稅額－當年度專供免稅營業用之貨物或勞務之進項稅額－當年度共同使用之貨物或勞務之進項稅額×當年度不得扣抵比例） 範例分析 我們以節錄至台北國稅局兼營營業稅簡介中的例子來看： 甲公司106年9至10月進口A，B，C三種產品及E設備，其中進口應稅A產品$600,000屬銷售應稅，B產品$90,000屬銷售免稅，E設備$100,000係供銷售應稅及免稅貨物共同使用之設備，進口免稅C產品$200,000銷售亦屬免稅，國內進貨應稅D產品$500,000，進項稅額$25,000，購買國外勞務$200,000，其中$100,000專供銷售應稅使用，$60,000專供銷售免稅使用，$40,000供銷售應稅及免稅貨物共同使用；甲公司106年9至10月共銷售A產品銷售額$900,000，銷項稅額$45,000，銷售B產品銷售額$150,000，銷售C產品銷售額$250,000，銷售D產品銷售額$700,000，銷項稅額$35,000，甲公司106年9至10月應納營業稅分析如下： 根據「比例扣抵法」公式，我們可計算出： 當期應納或溢付稅額=銷項稅額-(進項稅額-依營業稅法第19條第1項規定不得扣抵之進項稅額)×(1-當期不得扣抵比例) =80,000-(64,500-0)×(1-20%)=28,400 購買國外勞務應納稅額=給付額×徵收率×當期不得扣抵比例 =200,000×5%×20%＝2,000 106年9至10月當期應納營業稅=28,400+2,000=30,400元 根據「直接扣抵法」公式，我們可以計算出： 當期應納或溢付稅額=銷項稅額-(進項稅額-依營業稅法第19條第1項規定不得扣抵之進項稅額-專供經營免稅營業用貨物或勞務之進項稅額-共同使用貨物或勞務之進項稅額×當期不得扣抵比例) =80,000-(64,500-0-4,500-5,000×20%)=21,000 當期購買國外勞務應納稅額=專供免稅營業用勞務之給付額×徵收率＋共同使用勞務之給付額×徵收率×當期不得扣抵比例 =60,000×5%+40,000×5%×20%＝3,400 106年9至10月當期應納營業稅=21,000＋3,400＝24,400元 所以從上面的例子來看，雖然選擇直接扣抵法可以達到節稅目的，但須要提醒的是採用直接扣抵法的話，只要一經採用3年內都不得變更，且帳務紀錄成本也較高，建議在做先好好考慮後再執行。 其他注意事項 兼營投資業務之營業人於年度中所取得國內、外股利收入，於年度結束，記得將全年股利收入，彙總加入當年度最後一期之免稅銷售額申報計算應納或溢付稅額一併調整。 結論 兼營營業人的營業稅計算和申報雖然複雜，但只要掌握核心概念和計算方法，並保持好品質的記帳，就能夠不用擔心。隨著收入的不同的發展，適時確認是否需要調整申報的稅務策略。對於不了解的老闆們，也不用擔心，只要大概知道如果公司有額外的免稅收入，對於進項稅額並不是全額都可以扣抵的即可，其他的就交給專業的會計。 若有企業相關財務問題需要解答，或需要由直誠進一步協助貴公司進行帳務處理，歡迎立即加入我們的官方LINE，由專人為您安排與專業顧問諮詢，討論出最適合您公司的策略方案。營業稅 繳稅 兼職營業人 -
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設立投資公司必看攻略：優缺點、節稅祕訣與規劃建議最近剛申報完綜所稅，就常聽到老闆因為繳稅繳很多，再詢問有沒有必要設立投資公司，因為他們都聽到朋友說設立投資公司可以節稅，今天我們就來討論設立投資公司的優缺點及相關議題。 投資公司節稅機制 成立投資公司的確可以節稅，為主要的節稅是股利所得，如果今天是個人獲配股利所得依照目前所得稅法規定，會分成併入個人所得及分離課稅（28%）兩種，且會有補充保費2.11%的稅負，如果是綜合所得不高的個人，在合併時還有8.5%的可扣抵稅額（上限8萬）可以使用，所以如果目的是減少股利所得稅負的話，會建議的是在申報綜所稅時會採分離課稅的高股利所得股東來設立投資公司。 如果今天成立了投資公司後由投資公司來獲配國內股利所得的話。基於所得稅法（42條）規定營所稅20%是完全免稅的，且這時候通常會選擇繳納未分配盈餘稅（5%）將盈餘保留在公司不分配給股東，原因是分配的話就會進到股東的股利所得，但就會有讀者問：那看起來都會進到股東所得，而且成立投資公司還要多繳納未分配盈餘稅5%，那為什麼要設立呢？大家可以先參考一下表格 如果以上面的表格來看的話，的確在都分配的情況下，有時候整體稅負會比不設立投資公司來說更高。 為什麼還是這麼多人在設立投資公司公司呢？誰適合成立投資公司？ 高股利所得個人：如果今天股利進到投資公司後，就不再行分配股利，則稅負就會很低。 遞延課稅：延後一年繳稅，但整體稅負不變。 家族傳承規劃 投資公司盈餘分配的金額分配控制 所以如果考量到上面提到的一些好處的話，也不難了解為什麼會很多人設立投資公司。 另外補充上文提到的家族傳承，常見的方式是在投資公司會將家族親人透過投資公司股份買賣或贈與股份方式來讓家族親人取得股份，但在110年改制的房地合一2.0中有擴大適用，在交易時請確定是否屬於此「特定股權交易」，建議在執行前先與會計師確認，相關規定可參考此篇文章（https://www.orange3.com.tw/blog/546）。 投資公司的稅負 再來我們提到投資公司的相關稅負，主要投資公司的收入來源有分為兩種， 一、證券交易所得；二、股利所得，我們以以下表格來統整不同所得在不同情況下的稅負： 所以差異主要在國內及國外的差別，如果獲配的股利是國內的以現行稅法規定是免稅的，但國外則要繳納20%的營所稅，如果是證券交易所得，國內則適用最低稅負制計算營所稅，同時可以檢視是否持有滿3年以上，可以於計算時減半計算優惠，如果是國外的證券交易所得則一樣是20%。 至於營業稅則要看公司是否是兼營的投資公司，如果是的話則會涉及營業稅，關於兼營及專營營業稅的差別及稅負可參考此篇文章（https://orange3.com.tw/blog/588），但如果是專營的投資公司，則沒有此稅負，筆者建議如果是免稅金額高（以投資為主要目的的控股公司）會不建議做兼營投資公司。 投資公司可以申報費用嗎？ 基本上這個問題與非投資公司相同，只要是營運上必要的費用，都可以申報，例如證券交易稅、交易手續費、折舊、租金及記帳費等。 如果投資公司一直選擇不分配盈餘，最後要怎麼處理呢？ 雖然選擇不分配整體稅負來看是最低的，但投資公司的淨值會越來越高，如果股東死亡則會碰到遺產稅問題，屆時則會依照現行的遺產稅制來做課徵稅負(10-20%)。 投資公司這麼好，有什麼缺點或風險嗎？ 當然有，不會有什麼選擇沒有缺點及風險，成立投資公司缺點就是因為有一間新的公司，所以會有相對應的記帳成本及稅務申報成本，再來還有其他營業的成本。 至於風險則還是回歸到實質課稅原則，在做投資公司時，會不會被認定為租稅規避嫌疑而遭補稅，所以建議在做規劃前，先與會計師或是我們諮詢相關議題。 結語 設立投資公司有節稅優勢，特別適合高股利所得的個人和需要做家族傳承規劃者。通過將股利收入保留在投資公司內，可以享受稅負遞延和降低稅負的好處。同時，也要考量到設立和後續維護成本，以及潛在的稅務風險，如房地合一及實質課稅原則等。因此，建議在規劃前諮詢專業會計師，以確保設立投資公司的決策符合個人或企業的長期利益和目標。 若有企業財務問題需要解答，或需要由直誠進一步協助貴公司進行設立登記，歡迎立即加入我們的官方LINE，由專人為您安排與專業顧問諮詢，討論出最適合您公司的策略方案。節稅 優缺點 投資公司 -
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什麼是閉鎖性公司？究竟要不要設立閉鎖性公司？自公司法於104年9月4日增訂閉鎖性公司相關條款至今(110/10/31)，依據「經濟部各類商業組織別登記家數月統計表」，已有3,780家閉鎖性公司存在，而非閉鎖性之股份有限公司（以下簡稱非閉鎖性公司）則有173,886家。 反觀106年1月的432家閉鎖性公司及非閉鎖性公司161,994家，可看出非閉鎖性公司淨增加11,892家，而閉鎖性公司淨增加竟為3,348家。而我近幾年也非常常被客戶問到「我想開閉鎖性公司，好不好？」，閉鎖性公司究竟有什麼魅力？我們在這篇文章中好好聊聊。 一、什麼是閉鎖性股份有限公司？ 閉鎖性股份有限公司，簡稱閉鎖性公司，在不同國家有各自的定義和法規。例如，在美國稱為"Close Corporation"，在英國則為"Private Company Limited by Shares"。在台灣，閉鎖性公司是股份有限公司的一種，依公司法第五章規範，具有以下特點： 有限責任：股東僅需承擔其投資金額的責任，個人資產受到保護。 股東數量限制：台灣的閉鎖性公司股東不得超過50人，且股份無法公開交易，通常只能在一個受限的股東範圍內轉讓。 靈活性與財務隱私：閉鎖性公司可依章程設計靈活的治理結構，並且無需公開財務報表，適合需要保密的企業經營模式。 二、「閉鎖性公司」與「非閉鎖性公司」的差異 首先要先說明公司法中將閉鎖性公司專法設在「公司法第五章『股份有限公司』」之下，故閉鎖性公司一定是股份有限公司的性質，無限公司或有限公司均無閉鎖性公司的相關適用。以下先依法調整理「閉鎖性公司」及「非閉鎖性公司」的差異： 三、適用閉鎖性公司的實務情境 適合的情境 小型新創公司：允許以勞務或技術出資，降低創業門檻。 家族企業：能有效保障經營權不被外部干擾。 技術合作公司：如技術股東與資金股東合作，可限制股份轉讓以保護公司利益。 從以上的表格中可知閉鎖性公司特別適合小型新創公司，較有彈性的原則讓新創公司在公司治理可以更有效率，且保障股東權益，譬如說可以勞務增資，或可以限制股東股份轉讓，或可以書面行使表決權而不需開立股東會。 換言之，如果沒有這些需求的公司，就不建議開閉鎖性公司了，由於公司法對於閉鎖性公司的規定較多，是故在章程設定較為繁雜，且障礙股東股份轉讓也可能會讓投資就是為了要出場（賣股票賺錢）的投資人被勸退。 我的執業經驗中僅有少數幾種狀況會鼓勵公司架設閉鎖型架構，例如持有技術的自然人股東與自帶資金或工廠可做代工的法人股東共同創設的股份有限公司。由於限制股東股份轉讓的條款可讓雙方都更感覺安心的在公司研發磨合上，不必擔心股東會將股份轉讓給潛在競爭對手；而新創公司創辦人常見的以勞務（及技術）取代現金出資者更能在閉鎖性公司架構下得以實踐自己的價值以換取公司股權。 而其他僅是為追求新法令開放而詢問要架設閉鎖性公司的股東則是大多與我們聊完後，改變主意走較為常見的組織結構。 不建議的情境 無特定需求的企業：如無需限制股份轉讓或書面行使表決，建議採用非閉鎖性結構。 快速成長的公司：股東人數超過50人後需轉為非閉鎖性公司，轉換成本較高。 另外也要提醒閉鎖性公司由於股東人數限制之故，多半在公司成長到一定階段（股東人數至多50人）時需要轉換成非閉鎖性公司，而此時亦須經過股東會決議（三分之二以上股東出席股東會，並經半數表決同意）及變更相對應的公司章程後，方能將公司組織轉變為非閉鎖性公司，再加上須至主管機關變更登記為非閉鎖性公司，上述皆為公司額外之行政成本，故建議讀者三思是否要架設閉鎖性公司。 四、關於閉鎖性公司的課稅規定 最後增加說明勞務出資取得股權的課稅規定。由於創業家通常缺乏資金，因此立法機關在閉鎖性公司設立時允許股東以不同方式出資，除現金、財產、技術之外，也允許股東在一定比例下得以勞務方式出資。此舉可減少創業家因資金裹足不前的壓力，且可以讓創業家有機會將股權發放給優秀人才。 依據財政部104年11月5日台財稅字第10400659120號令，股東以勞務抵充出資取得之股權，核屬所得稅法第14條第1項第10類規定之其他所得；該股權依公司章程規定於一定期間內不得轉讓者，應以該一定期間屆滿翌日之可處分日每股時價計算股東之所得，依法課徵所得稅。但公司章程未限制一定期間不得轉讓者，應以取得股權日為可處分日，以公司章程所載抵充之金額，計算股東之所得，依法課徵所得稅。 上段函令所稱「時價」，為可處分日之前一年內最近一期經會計師查核簽證之財務報告每股淨值，該日之前一年內無經會計師查核簽證之財務報告者，為依該日公司資產淨值核算之每股淨值。另，公司於股東以勞務抵充出資取得股權時免予扣繳，但應於可處分日次年一月底前依所得稅法第89條第3項規定列單申報主管稽徵機關。 五、結語：閉鎖性公司是否適合您？ 閉鎖性公司在提升股東權益保障和治理效率上有其獨特優勢，但其適用範圍也有一定限制。若您考慮設立閉鎖性公司，建議先釐清企業需求，並諮詢專業人士協助制定合適的章程與規劃稅務。 若有對於閉鎖性公司有疑問的讀者朋友們，歡迎與我們聯繫，討論出最適合公司的做法！ 【了解更多直誠的工商登記服務】公司設立 閉鎖性公司 -
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【免費線上講座】小心財務混亂大踩雷！為什麼你的公司需要「一套帳」？想要提升公司財務效益？ 記一套帳不僅僅是合規，還是企業長期發展的基石。 這堂課將帶你深入了解「記帳的好處」及「背後的策略意義」。 無論你的公司目前賺錢與否，這堂課程都會帶你探索如何透過正確的記帳方式，達到「財務預測」及「節稅」的目標。 課程內容 ▣ 營所稅的申報方式： 「書審」、「查帳」、到「會計師簽證」的介紹，助你選擇最佳的申報策略。 ▣賺錢公司選擇一套帳的好處： 透過實際案例，分享賺錢公司使用一套帳能清楚掌握盈利的真正來源，是穩定的市場優勢還是短暫的紅利。可以避免盲目加大投資，卻因外部環境改變導致虧損。 ▣不賺錢公司做一套帳的價值： 探討如何利用「虧損扣抵」的優勢，以及正確的帳務如何來做財務預測及風險控制，來達到由虧轉盈的目的及避免財務不穩的隱患。 ▣稅法優惠條文解析： 告訴你「如何活用稅法條文」，包含會計師簽證帶來的優惠，例如交際費限額增高、虧損扣抵等好處。 記帳不僅僅是公司必須的法規義務，還是企業壯大、穩定成長的工具。 這堂課讓你全面掌握一套帳對公司營運的深層價值，為未來的財務決策奠定堅實基礎。 結業後，你將能熟悉各項記帳申報方式、稅法優惠、財務預測的核心原則，並提升財務管理的自主性，迎接更豐富的事業發展機會。 這堂課適合這樣的你 中小企業老闆、財務主管及相關人員 想了解「一套帳」的優勢 對「公司記內、外帳」有疑問 * 名額有限，立即報名 進行方式 線上授課 / google meet 會議室 講師陣容 呂幸蓉直誠財務顧問 專精於財務預測、內外帳整合、專案管理及規劃追蹤，協助企業建立數據分析基礎 超過5年四大經驗、台灣會計師考試及格，具有10+跨產業深度財務預測顧問經驗。 曾任職於勤業眾信聯合會計師事務所審計部門、勤業眾信新創事業服務團隊。提供廣告暨媒體行銷業、程式開發業、珠寶設計買賣業、批發零售業等等顧問諮詢服務，並曾於新創基地擔任講師及提供專業諮詢服務。 邱定揚直誠財務顧問 曾擔任審計及稅務服務一職，具有執行飯店ERP系統導入的經驗，熟悉各項會計與採購作業流程、了解各項財務報表分析，擬定流暢的財務流程作業規劃。 注意事項 (1) 報名表單送出後，將進入資格審核階段，預計在12/4前完成所有報名者的審核作業，並於審核完3日內寄送確認函至您報名時填寫的電子信箱，信件內容包含「會議室連結」、「當日課程相關資訊」。 (2) 進入線上會議室時將一併開啟您的視訊，將全程實況錄影，如主辦方需應用於宣傳用途，將針對敏感字樣及人像進行後製處理。 (3) 如有google meet操作等相關器材串接疑慮，建議於開課前15分鐘提前進入會議室準備。 (4) 請確認報名表填寫的「Google Meet顯示名稱」是否與當天入場顯示名稱一致，分享會當天小幫手將依此名稱進行驗票入場及點名。 (5) 報名前請確認活動當天能如期到場，再行報名！分享會上小幫手會依「Google Meet顯示名稱」進行點名，若該場次未到場，將取消下次活動報名資格。 (6) 此課程為小班制，如報名人數過多，主辦方有權依學員報名時間自行決定學員上課名單，若未能於本梯次上課之學員，則另行通知相關加開班事宜。 主辦單位聯絡資訊 LINE 官方帳號 ID：@932coslc一套帳 稅務優惠 優勢 -
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員工費用代墊撥款流程常見問題：如何利用BPM系統提高效率？「每次同事都抱怨請款要好幾個禮拜，流程又繁瑣，但他們又經常漏掉單據，真是讓人頭疼！」前幾天，我和一位朋友聊到他們公司的代墊費用撥款問題時，他忍不住抱怨起來。其實，這樣的情況在許多公司都很常見，看似簡單的費用撥款流程，卻經常讓員工和財務部門陷入無止境的麻煩中。 從提交申請到最終的審核撥款，這個過程往往充滿了各種潛在的問題，導致流程延誤、資料錯誤和溝通不順暢。那麼，有沒有一種更高效、更透明的方式來處理這些問題呢？答案就是BPM系統。 今天，我們就來聊聊如何利用BPM來解決這些公司日常中的痛點。 1. 常見的費用代墊撥款問題 在我與不少公司的討論過程中，大家普遍反映出以下幾個常見問題： 單據不齊全：員工在提交撥款申請時，經常會遺漏發票或沒打統編等各種問題，導致申請被退回，浪費了大量時間。 申請流程繁瑣：傳統的手動流程要求員工填寫紙本或電子表單，然後經過多層簽核，費時費力，且每個環節都因為相關主管不在公司導致出現延誤。 審核不及時：經常發生審核主管或人員忙碌或未及時處理申請，導致撥款流程卡住，影響員工代墊費用的及時撥付。 缺乏透明度：員工往往無法隨時查詢申請的進度，不清楚撥款現在的進展，增加了溝通成本。 這些問題不僅讓員工感到不便，還增加了財務部門的管理負擔，使得企業的運營效率大大降低。 2. BPM如何解決費用代墊撥款流程問題？ 「那這些流程能自動化嗎？」這是很多老闆在聽完後最想問的問題。答案是肯定的，BPM正是為了解決這些問題設計的，他能夠有效解決企業在費用代墊撥款流程中遇到的各種問題，並實現流程的透明化與自動化。以下是 BPM 在解決這些問題上的優勢： 自動化表單與單據管理：BPM可以讓員工在提交申請時可以直接上傳電子發票或憑證，確保單據齊全，減少因資料遺漏而被退回的情況。 簽核流程自動化：曾經的一間客戶在導入BPM之前，手動簽核流程讓他們的撥款處理時間冗長且繁瑣，還常常有單據丟失問題。導入BPM後，系統根據公司設置的規則自動分配簽核流程，縮短了整體的時間，還能根據金額大小靈活調整簽核層級。 即時提醒與通知：當簽核人員未在規定時間內處理申請時，BPM系統會自動發送提醒，確保每一個節點都能及時執行。 流程透明性：無論是員工還是管理層，都能通過 BPM 系統查詢每個撥款流程的進度，清楚了解目前處於哪個環節，由誰負責處理，提升溝通效率。 數據整合與一致性：BPM系統能夠與企業的財務系統、ERP系統等進行無縫對接，確保撥款資料與財務數據的同步和一致，減少財務人員核對的工作量，降低數據錯誤的風險。 3. 提升管理效率與降低風險的優勢 「導入 BPM 之後，報銷流程變得輕鬆多了。」這是很多導入 BPM 系統後的企業主的真實反饋。透過 BPM 系統，費用代墊撥款流程不僅變得更簡單，還能實現以下幾個重要優勢： 流程優化與節省時間：自動化流程的設計大幅縮短了申請和撥款的時間，提升了員工的滿意度，也減少了財務部門的工作壓力。無論是小額的快速撥款，還是較大金額的分層審核，BPM系統都能根據企業的需求進行自行調整。 降低人為錯誤與風險：通過自動化流程和系統整合，BPM有效減少了手動操作導致的錯誤，同時確保所有流程都有清晰的數據記錄。 數據分析與優化：BPM系統不僅能處理日常流程，還能收集數據，幫助企業分析流程效率。企業可以通過數據了解各流程的執行情況，進一步進行流程優化，提升整體效率。 4.為企業帶來長期價值 除了解決費用代墊撥款的日常問題，BPM 系統的長期價值還體現在它對於企業流程的優化。隨著企業的成長，BPM 系統能夠靈活擴展，並適應不同規模的企業需求。這不僅僅是一個費用撥款工具，更是能夠優化企業整體流程管理的強大平台。 結論：BPM 系統為費用代墊撥款流程提供的解決方案 總結來說，費用代墊撥款流程常見的問題都可以通過BPM的導入得到有效解決。自動化的表單與簽核流程、即時通知與數據整合，不僅能縮短流程時間、減少錯誤，還能提升整體流程的透明度與可追蹤性。對於那些希望改善內部流程管理、提升效率的公司來說，BPM是一個理想的解決方案。 想了解更多直誠Lumi ERP、BPM，歡迎加入直誠官方LINE(ID ：@932coslc)帳號與顧問聊聊 相關文章 ERP和BPM有什麼不同？公司企業管理的神隊友 公司什麼時候該導入 ERP 系統？判斷四大關鍵階段 流程不完善？別急著導入ERP系統！BPM 撥款流程 費用代墊 -
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流程不完善？別急著導入ERP系統！不久前跟一位老客戶聊天時，他告訴我：「我們公司剛導入了一套 ERP，結果發現好像沒什麼用，流程還是很混亂，很多東西最後還是手動處理，搞得大家怨聲載道。」這個場景對我來說並不陌生，很多企業急於追趕數位轉型的步伐，在流程不夠完善的情況下就導入 ERP，結果往往事與願違。 我對他說：「流程還沒弄好，當然用不起來啊！就像你要蓋房子，地基還沒打好，怎麼能期待房子穩固呢？」，很多公司其實缺乏的是清晰的流程和權責分配，而ERP主要是自動化和整合現有的流程，如果流程一開始就亂七八糟的，ERP不可能幫你理順一切。所以當企業面臨流程不完善的問題時，應該先建立BPM（企業流程管理系統），為未來的ERP導入奠定堅實基礎，關於ERP及BPM差別在哪，請參考《ERP和BPM有什麼不同？公司企業管理的神隊友》此篇文章。 為什麼流程不完善會導致ERP實施失敗？ 每次我遇到這類問題，我都會先問：「你們的簽核流程清楚嗎？部門權責分配是否明確？」這通常是問題的核心所在。ERP系統的成功依賴於標準化且清晰的流程，因為它主要負責企業內部各種資源的整合與自動化。如果這時候公司流程不完善或權責不明，ERP系統很難幫助企業達到管理目標，甚至可能使問題更加嚴重。常見的情況包括： 簽核流程混亂：看過太多公司在實施ERP後，員工各種抱怨簽核環節卡住，因為內部沒有固定的簽核流程，ERP卻又只能按照設定去跑，但如果流程不清晰，結果就是該簽的人沒簽，該做的事沒做，整個流程就被卡住了。 部門權責分配不清：公司的組織架構和流程需要根據ERP進行有限度的調整，如果企業內部的權責分配不明確，可能在系統運行不同模組時遇到障礙，例如也有客戶說：「我們的採購和驗收老是互相推責任，弄得 ERP也無法正常運行。」這就是典型的權責不明問題。。 這樣的問題並不罕見，而BPM正是解決這些流程問題的最佳工具，幫助企業在導入ERP前先進行流程優化。 BPM的定位：流程管理的基石 「你們公司有沒有考慮先做流程管理？」這是我常問的問題，當流程出現問題時，導入BPM系統是解決這些問題的最佳選擇。BPM系統是專門為優化業務流程而設計的工具。它能夠幫助企業建立標準化的流程，或是依照公司的要求靈活地調動流程，並將不同部門的資訊連接在一起，確保流程順利運行。相較於ERP，BPM更加的靈活，可以應對隨時變化的業務需求和流程調整。BPM的具體作用包括： 權責明確：BPM可以讓公司定義每個部門的工作流程及權責範圍，確保每個任務都由指定人員負責，避免因權責不明導致的工作延誤或錯誤，也可以設定通知相關主管。還記得開頭那位老客戶的例子嗎？如果他們先使用 BPM來梳理部門的權責，這些問題根本不會發生。 簽核流程自動化：BPM可以將繁瑣的手工簽核流程自動化，根據公司需求自定義不同單據的簽核流程，確保規定的每個環節都按時及規定完成。 通過先導入BPM，公司可以有效先解決流程的問題，建立標準化的流程，為接下來的ERP導入奠定良好的基礎。 BPM如何幫助企業優化流程？ 在公司中，BPM扮演著流程設計的角色，幫助企業梳理現有流程，找出瓶頸和效率低下的環節，進行調整和優化。具體來說，BPM在以下幾個方面對流程管理有著顯著的提升作用： 流程標準化與統一性：BPM幫助企業將繁瑣的流程進行標準化，確保每個部門按照預定的步驟進行操作。確保每一個操作環節符合公司既定的規範，避免因個別差異而導致的錯誤。 自動化工作流程：BPM可以將大量的手工操作轉變為自動化流程，減少人為錯誤的發生。例如，簽核流程、審批程序等都可以在BPM中自動進行，讓流程更加高效。 即時監控與回饋：BPM幫助公司實時監控流程運行狀況，並能在流程遇到瓶頸或簽核延誤時自動通知相關人員，幫助企業迅速解決問題，確保流程不中斷。 這些功能不僅能讓公司在日常運作中保持高效運行，還能確保在業務擴張時不會因流程混亂而陷入困境。 BPM為ERP導入打下基礎 當企業先通過BPM系統優化流程後，ERP的導入將會更加順利。BPM將流程標準化後，可以透過串接ERP系統的方式做資訊的連結，並達到後續的自動化。例如： 簽核流程與ERP整合：ERP系統通常包含基本的簽核功能，但BPM能夠提供更靈活且複雜的簽核流程，與ERP完美結合，確保每個不同的簽核決策都能有彈性且依照既定標準進行。 部門協作與數據共享：BPM在導入初期就建立了部門之間的協作和數據流通流程，ERP導入後同事的適應期可以減少，更加順利地實現部門間數據整合。 此外，BPM可以在公司隨時依照市場需求的變化隨時調整流程，保持靈活性，而ERP則負責管理資源和數據的運行統整，兩者相輔相成，讓公司在數位轉型過程中保持高效。 結論：先建立BPM，再導入ERP 總結來說，當企業的流程不夠完善時，應該先選擇導入BPM系統，幫助企業梳理和優化內部流程，確保權責劃分清楚、簽核流程順暢，並培養員工習慣在標準化的流程中工作。當這些基礎打好後，ERP系統的導入才能真正發揮效益，幫助企業實現全面的數據整合和資源管理。 所以，當你的公司流程還不夠成熟時，應該先選擇導入 BPM，幫助企業梳理內部流程、確定權責分工、建立簽核習慣。當這些基礎打好後，ERP 的導入就能順利實現數據的全面整合和自動化管理。這樣一來，企業的數位轉型才會真正落到實處，而不會因流程問題而陷入混亂。 想了解更多直誠Lumi ERP、BPM，歡迎加入直誠官方LINE(ID ：@932coslc)帳號與顧問聊聊 相關文章 公司什麼時候該導入 ERP 系統？判斷四大關鍵階段流程 ERP系統 導入ERP
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